http://www.untc-congo.org Actualites 2009-12-23 http://www.untc-congo.org/index.php?id=22 2009-12-23 Le Comité Exécutif de l'Union Nationale des Travailleurs du Congo réuni en séance extraordinaire le mercredi 9 décembre 2009, après débats et délibérations, a décidé du report de son 6ème Congrès Ordinaire prévu du 16 au 18 décembre 2009. Ce congrès se tiendra le plus tôt possible au courant de l'année 2010 sans dépasser la date du 18 décembre 2010 comme l'indique la note aux permanents et personnel administratif n° 014 du 10 décembre 2009 en annexe. http://www.untc-congo.org/index.php?id=22 http://www.untc-congo.org/index.php?id=21 2009-06-22 23 juin 1967 - 23 juin 2009. L'UNTC totalise 42 ans d'existence. 8 Secrétaires Généraux et Présidents se sont succédés à sa tête dont : 1) BO-BOLIKO LOKONGA 2) KIKONGI-di-MWINSA LEKULA (décédé en 2009) 3) SIWA dio BANZA (décédé en 1990) 4) MUKWAKANI GAHUNGU MUGA 5) LUYEYE NSITA zi LUMENE (décédé en 1993) 6) KOMBO NTONGA BOOKE 7) KATALAY MULELI SANGOL (décédé en 2008) 8) KABULO MBODYAWASHA. Tout au long de leurs mandats successifs, l'UNTC a signé plusieurs conventions collectives en faveur des travailleurs ainsi que plusieurs avantages sociaux durables ont été accordés à ces derniers. L'effort qui a soutendu ces négociations collectives est de garantir au travailleur ses droits humains et fondamentaux au travail, un travail décent devant assurer un pouvoir d'achat et un niveau de vie élevé. Le défi reste entier. Aujourd'hui la charge est partagée entre les centaines d'organisations syndicales de l'importance la plus variée qui forment le mouvement syndical congolais. http://www.untc-congo.org/index.php?id=21 http://www.untc-congo.org/index.php?id=20 2009-05-22 Le 28 avril 2009 les travailleurs du monde eniter ont célébré la 13ème journée mondiale des travailleurs morts et blessés sur le lieu de travail placée par la CSI sous le thème : "la santé et la sécurité au travail". A l'UNTC, la commémoration a porté essentiellemnt sur l'allumage de la bougie par son Président, le Camarade KABULO MBODYAWASHA Augustin. Pour plus de détails, voir le site web de la CSI http://www.ituc-csi.org/spip.php?rubrique1〈=fr http://www.untc-congo.org/index.php?id=20 http://www.untc-congo.org/index.php?id=19 2009-04-30 A Kinshasa, pour cette année 2009; il est prévu une marche des forces vives sur le boulevard triomphal. Après la cérémonie, l'Intersyndicale du Congo remettra un cahier des charges des travailleurs au Gouvernement. Les autres informations dans notre prochaine édition http://www.untc-congo.org/index.php?id=19 http://www.untc-congo.org/index.php?id=18 2009-04-30 Le 28 avril 2009 les travailleurs du monde eniter ont célébré la 13ème journée mondiale des travailleurs morts et blessés sur le lieu de travail placée par la CSI sous le thème : "la santé et la sécurité au travail". A l'UNTC, la commémoration a porté essentiellemnt sur l'allumage de la bougie par son Président, le Camarade KABULO MBODYAWASHA Augustin. Pour plus de détails, voir le site web de la CSI http://www.ituc-csi.org/spip.php?rubrique1〈=fr http://www.africaefuture.org/images/fnc/Photo%20284.JPG http://www.untc-congo.org/index.php?id=18 http://www.untc-congo.org/index.php?id=17 2009-04-30 Dans le cadre de renforcement des capacités, le Camarade Guy MPEBELE KISOKA, Secrétaire Général Adjoint à la Fédération Nationale du Personnel de Santé a participé au cours A1-01270 sur les relations professionnelles du 23 mars au 9 avril 2009 qui s'est tenu au Centre International de Turin (ACTRAV) en Italie. Voir détails : http://www.actrav.itcilo.org/courses/2009/A1-01270/ http://www.africaefuture.org/fnc http://www.untc-congo.org/index.php?id=17 http://www.untc-congo.org/index.php?id=16 2009-03-10 Du 7 au 9 janvier 2009 a eu lieu à Kinshasa dans la Salle de Conférence du Centre des handicapés, le séminaire de formation des formateurs en méthodologie de formation en milieu syndical, organisé par l'UNTC avec l'appui financier de la CSI-AFRIQUE. Le thème retenu était "le renforcement des capacités des instructeurs syndicaux anciens et nouveaux" de notre centrale syndicale. Il était animé par le Camarade Alhionou ZINGAN, Chef du Département de la Formation Syndicale CSI-Afrique pour l'Afrique francophone, assisté de 2 Co-animateurs, les Camarades TSHIBINGU MUDIAYI Floribert et NABU Tarcisse, respectivement Vice-Président chargé de l'Information, Formation, Presse et Propagande et Secrétaire Exécutif chargé de la Formation syndicale. 36 participants au total y ont pris part dont 6 femmes, tous responsables au niveau national. Le séminaire a connu dans son déroulement les communications sur la définition du formateur syndical et ses responsabilités, les caractéristiques de l'adulte en formation, les techniques de formation, la gestion de groupe en formation, les négociations collectives, la syndicalisation, la démocratie syndicale. Les travaux en ateliers ont porté sur les styles de la formation du formateur, la propagande syndicale, la négociation collective et la démocratie syndicale. Des recommandations ont été faites à l'endroit de la CSI-Afrique et à celui de l'UNTC en ce qui concerne pour le premier cité, la primauté dans son programme d'action à la formation des militants cadres et dirigeants syndicaux d'Afrique en vue de disposer sur le continent des organisations syndicales efficaces dans la défense des intérêts des travailleurs africains, le soutien des efforts des organisations affiliées visant à relever le niveau et la qualité de la formation en leur sein, la recherche, en faveur des affiliés, des moyens lui faisant encore défaut en vue de contribuer à la mise en oeuvre des programmes éducatifs pluriannuels des affiliés, la réalisation du suivi et l'évaluation de cet atelier dans un délai ne dépassant pas 24 mois pour procéder aux ajustements nécessaires tandis que pour le deuxième cité, à l' élaboration d'une politique éducative réaliste modernisée, visant non seulement l'élévation continue du niveau général des militants, cadres et dirigeants syndicaux, mais aussi et surtout le développement et l'expansion de l 'UNTC, asseoir cette politique sur les valeurs et principes propres au syndicalisme, participant de ce fait à la reconstruction du syndicalisme congolais et ce dans la démocratie syndicale véritable pour servir réellement la cause des travailleurs du Congo, opter pour une décentralisation de la formation jusqu'à la base en vue des activons éducatives de proximité, à coût nul ou du moins faible, dans le but de toucher tous les militants durant le mandat des délégations syndicales..... et pour ce faire, l'UNTC est appelée à définir le type du militant UNTC, sensé animé l'action à la base et, progressivement, devant prendre des responsabilités à assurer des mandats dans les organes, se fixer des objectifs clairs, réalistes et mesurables, se fixer des résultats quantifiables et probants, se doter des formatrices et formateurs en quantité et en qualité, en commençant par l'identification de celles et de ceux qui sont opérationnels actuelle, de réaliser concrètement les actions de formation partout où sont ses membres en recourant aux méthodes participatives, de réserver dans son budget une part importante à la mise en oeuvre de ses activités éducatives, de rechercher, de rechercher auprès de ses partenaires multi-bilatéraux au pays même comme à l'extérieur les soutiens et appuis requis en ressources humaines, financières, techniques, matérielles, logistiques susceptibles de concourir à la réalisation efficace des activités éducatives, d'assurer un suivi et une évaluation régulière de ces activités en vue d'opérer les ajustements appropriés en lien avec les mutations rapides dans le pays et à travers le monde, de réorganiser le Département de la Formation Syndicale, instrument privilégie de mise en oeuvre des programmes éducatifs de l'UNTC, en vue d'en accroître les performances. Les participants ont enfin formulés en leur direction la résolution d'élaborer, à partir de cet atelier, dans un délai ne dépassant pas six mois, d'une part un guide du formateur syndical de l'UNTC et d'autre part un cahier du militant syndical de base de l'UNTC, et ce, à titre de production découlant de cette formation de 3 jours et sollicité un soutien technique, matériel et financier à l'élaboration et à l'impression de ces deux supports pédagogiques. Pour le suivi, les formateurs seront impliqués dans les sessions de formation dans les différentes provinces et secteurs professionnels. http://www.untc-congo.org/index.php?id=16 http://www.untc-congo.org/index.php?id=14 2009-01-12 Fixé dans le budget de l’Etat pour l’exercice 2009 à 610 Fc le dollar, au marché central de la capitale, le dollar américain se situait déjà mercredi à 700 Francs congolais (Fc). Apparemment, il ne s’agirait que d’une simple escale. Car, de l’avis des cambistes et vendeurs contactés sur place, la devise américaine pourrait atteindre, dans les prochains jours, le cap de 800 Fc, voire 1000 Fc. Mais, tous ces habitués des négoces demeurent incapables de fournir la moindre explication pouvant justifier la hausse vertigineuse de la devise américaine par rapport à la monnaie locale en chute libre. Pour l’explication, cambistes et vendeurs du marché central sont muets et s’en remettent plutôt au Gouvernement cent 10-01-2009 Fixé dans le budget de l’Etat pour l’exercice 2009 à 610 Fc le dollar, au marché central de la capitale, le dollar américain se situait déjà mercredi à 700 Francs congolais (Fc). Apparemment, il ne s’agirait que d’une simple escale. Car, de l’avis des cambistes et vendeurs contactés sur place, la devise américaine pourrait atteindre, dans les prochains jours, le cap de 800 Fc, voire 1000 Fc. Mais, tous ces habitués des négoces demeurent incapables de fournir la moindre explication pouvant justifier la hausse vertigineuse de la devise américaine par rapport à la monnaie locale en chute libre. Pour l’explication, cambistes et vendeurs du marché central sont muets et s’en remettent plutôt au Gouvernement central. Les raisons de la hausse vertigineuse du dollar Du côté de la Banque centrale du Congo, des sources contactées mercredi soir ont évoqué plusieurs raisons justifiant la montée du dollar américain sur le marché. La première raison, expliquent nos sources, serait liée à la rareté des devises sur le marché. S’il n’y a plus assez de devises sur le marché, cela serait tout simplement lié à la faillite des sociétés génératrices des recettes telles que la Gécamines et la Miba. La deuxième raison, elle, reposerait, sur l’absence des redevances pétrolières. Il y a une troisième raison qui découlerait du comportement observé dans certaines institutions de la République où l’on assiste à la paie des salaires ou émoluments. Par peur d’une certaine dépréciation, bon nombre de bénéficiaires se ruent vers la monnaie forte qu’est le dollar américain sur le marché. Toutes ces raisons, en coalition; concourent à la flambée du dollar. La banque centrale incapable de secourir le franc congolais Face à ce tableau, qui n’est pas pourtant nouveau en RDC, la BCC, généralement, intervient grâce à ses réserves en devises. Mais, un malheur ne vient jamais seul, dit-­on, les réserves de la Banque centrale du Congo, nous confiaient des sources dignes de foi, auraient fortement diminué. Donc, à court de devises, la banque des banques serait ainsi incapable de voler au secours de la monnaie nationale emportée à tout vent. Profitant de ce climat de faiblesse, le dollar, en tête de peloton de la course, ne pouvait que réaliser un sprint inquiétant pour la pauvre monnaie congolaise déjà en proie à la crise financière mondiale doublée de récession économique. Si le même tableau de faiblesse se maintient, la situation va sans nul doute s’enflammer sur le marché, entraînant avec elle, la flambée des prix des biens et services sur le marché. A cette allure, l’an 2009 risquera de passer pour une année noire pour les Congolais malgré tous les voeux de bonheur, de prospérité et de longévité échangés entre les Congolais. Et, comble de malheur, la surchauffe sur le marché de change survient dans un contexte d’illiquidité généralisée. Le franc congolais s’effondre tout en étant de plus en plus inaccessible. Voilà qui pourrait amplifier la catastrophe annoncée. Face à cette situation, le Gouvernement Muzito est mis à rude épreuve. « Un homme se découvre face aux obstacles », renseigne un vieux dicton. Avec cette situation alarmante, c’est le Gouvernement Muzito qui est ainsi mis à rude épreuve. Il revient à l’ancien inspecteur des Finances, après un passage réussi au ministère du Budget, aujourd’hui Premier ministre, de prendre le taureau par les cornes pour desserrer l’étau autour du franc congolais et, par voie de conséquences, prévenir la montée généralisée des prix des biens et services sur le marché qui risque de porter un coup fatal aux populations congolaises déjà en proie au manque de liquidités. Le gouverneur Jean-Claude Masangu a tiré la sonnette d’alarme face au risque d’illiquidité généralisée et d’arrêt de programme avec le FMI. Surtout que l’an 2009 affrontent deux adversaires de taille : la crise financière internationale et la récession économique. Il faudrait veiller à ce que ces éléments ne perturbent pas indéfiniment les efforts consentis pour soulager la misère des Congolais. De la même manière, il sied de redoubler d’efforts pour que l’an 2009 ne cloue pas au pilori les cinq chantiers - de la République. Sinon, la majorité gouvernante, qui gère la RDC au quotidien, en serait complètement désarmée, assommée et même achevée sur le terrain. (SL/PKF) M. M./Forum des As Last edited: 08/01/2009 16:50:09 Change : Déjà à 700 Fc, le dollar lorgne désormais le cap de 800 Francs congolais !Faute de devises suffisantes, la Banque centrale du Congo (BCC) est incapable de voler au secours de la monnaie nationale. http://www.untc-congo.org/index.php?id=14 http://www.untc-congo.org/index.php?id=12 2009-01-05 La directrice sous-régionale du BIT pour l’Afrique centrale a été reçue mardi par la ministre congolaise de l’Emploi, Travail et Prévoyance sociale, avec laquelle elle a échangé du suivi des actions d’accompagnement de son organisme au chantier Emploi en RDC tels que convenus à la récente 97ème session de l’OIT à Genève. La 97ème session ordinaire de l’Organisation internationale du Travail (OIT) commence à produire ses effets en RDC. Une délégation du BIT conduite par la directrice sous-¬régionale de l’Afrique centrale, Mme Daina Mahenga qui séjourne à Kinshasa a rencontré lundi la ministre de l’Emploi, du Travail et de la Prévoyance sociale, Marie-Ange Lukiana. C’était pour capitaliser les contacts et les résolutions de Genève dans le cadre de la promotion du travail décent. Cette visite qui s’inscrit dans la ligne droite du suivi des contacts de Genève précède les missions importantes devant effectuer l’OIT à Kinshasa pour la promotion de l’emploi des jeunes et pour la mise en place d’une politique nationale ainsi que la réforme de la sécurité sociale en RDC. A l’issue de cette séance de travail de près de deux heures, la directrice sous-régionale du BIT/Afrique centrale a fait savoir que le BIT initie dans l’urgence des projets pour accompagner ou traduire la politique du gouvernement Congolais en matière de l’emploi. “ Si je suis ici, ce n’est pas par un hasard. Je suis dans un pays où au plus haut niveau, le président Joseph Kabila a décrété l’emploi comme priorité parmi les cinq chantiers pour reconstruire le pays ”, a souligné Mme Daina Mahenga. Dans son entendement, concrétiser les contacts de Genève devient une urgence mieux une obligation. “ C’est du moins ce qui a poussé la ministre de l’Emploi du Travail et de la Prévoyance sociale à impulser la mobilisation autour du Forum national sur l’emploi qui a suscité des espoirs dans notre jeunesse pour la restauration d’une paix durable et le développement économique ”. Par ces propos, la directrice sous-régionale du BIT/Afrique centrale a tenu à souligner que les jeunes congolais doivent revenir aux activités qui leur permettent de gagner leur vie pour ainsi contribuer à la reconstruction du pays. “ Le chantier prioritaire du moment, a indiqué Mme Mahenga, c’est l’élaboration d’une politique nationale de l’emploi et de la formation professionnelle. C’est ce qui est prioritaire pour le gouvernement congolais à travers le ministère de l’Emploi avec l’appui du BIT. Au nombre des projets pour lesquels le BIT s’est immédiatement engagé, figurent la promotion de la création d’emplois des jeunes soutenue par le PNUD, la réinsertion d’une cohorte de 10.000 ex--combattants. A ces projets s’ajoute la matérialisation de la feuille de route dans un très bref délai pour justifier les attentes placées au niveau du gouvernement et de la jeunesse congolaise. A entendre la directrice sous-régionale du BIT de l’Afrique centrale, la création de l’emploi n’est pas compliquée. “ Dans tout cela, il y a la volonté politique du Chef de l’Etat telle qu’elle se trouve dynamiquement relayée à travers le ministère de l’Emploi, du Travail et de la Prévoyance sociale et telle qu’elle est appuyée par le BIT ”, a déclaré Mme Mahenga. L’hôte de Marie-Ange Lukiana, a indiqué qu’il n’y a pas de développement durable possible si l’homme n’accède pas à l’emploi étant donné que c’est le seul moyen digne pour pouvoir gagner la vie et contribuer au développement du pays. “ Au niveau du BIT ce que nous pouvons inscrire à l’actif du ministre Lukiana, c’est le fait d’avoir compris la dimension intersectorielle de l’emploi qui s’est manifestée dans la tenue du forum national sur l’emploi où 22 ministres, qui ont été présentés, ont pris des engagements vis-à-vis du peuple congolais en terme de création d’emploi ”, a souligné la directrice sous-régionale du BIT/Afrique centrale. http://www.untc-congo.org/index.php?id=12 http://www.untc-congo.org/index.php?id=11 2008-10-24 Il s'est tenu du 15 au 18 octobre 2008, une réunion d'orientation des membres de l'assemblée générale du Conseil Economique, social et Culturel (ECOSOCC) de l'Union Africaine. L'Union Nationale des Travailleurs du Congo "UNTC" était représentée à ce forum par son Président, le Camarade KABULO MBODYAWASHA Augustin. La réunion a porté sur la prestation de serment de nouveaux membres qui n'avaient pas pu assister au lancement officiel à Dar es Salaam, l'adoption d'un calendrier et d'un programme de travail afin de finaliser les élections à l'assemblée générale permanente dans les pays et réions où elles n'ont pas été tenues, l'adoption des règles et procédures des Statuts de l'ECOSOCC, du plan stratégique et du programme de travail de l'assemblée générale de l'ECOSOCC. http://www.untc-congo.org/index.php?id=11 http://www.untc-congo.org/index.php?id=10 2008-09-29 Les Syndicats Congolais s’impliquent dans les processus des Accords de partenariat économique «APE». Il s’est tenu du 10 au 11 septembre 2008 au Centre d’Accueil Protestant de la Commune de la Gombe, République Démocratique du Congo, un atelier sur le thème : ‘‘ Renforcer les dimensions sociales et de développement des Accords de partenariat économique’’, organisé par la Confédération Syndicale Internationale ‘‘ CSI’’ en sigle et ses affiliés en République Démocratique du Congo que sont la CSC, l’UNTC et la CDT, dont l’objectif était le renforcement des capacités des organisations syndicales pour une meilleure implication dans les processus des APE. Cet atelier a été animé par la camarade Isabelle HOFERLIN Secrétaire Générale Adjointe à la CSI. RAPPORT_GENERAL_ATELIER_APE.pdfRapport Atelier APE http://www.untc-congo.org/index.php?id=10 http://www.untc-congo.org/index.php?id=9 2008-09-26 Le mouvement syndical organisera, le 7 octobre 2008, une Journée mondiale pour le travail décent, offrant aux syndicats et aux organisations oeuvrant pour le travail décent dans le monde entier une occasion sans précédent de se rallier à une vaste mobilisation mondiale impliquant un nombre élevé de personnes et comportant toute une série d’activités. Le plan de la campagne « Travail décent, vie décente pour les femmes » a prévu une série d’activités. Au niveau national, avant la date du 7 octobre 2008, trois assemblées générales ont été programmées en faveur des femmes travailleuses des entreprises publiques, mixtes et privées ainsi que de celles de l’économie informelle. Ces assemblées devraient réunir au minimum 300 femmes. Elles sont organisées par le Département des Femmes Travailleuses de l’UNTC (DFT/UNTC). Démarrage : mardi 16 septembre 2008. La campagne a démarré ce mardi 16 septembre 2008 par la première assemblée générale. Cette activité de lancement a commencé à 10 heures comme prévu. Elle a réuni 78 femmes travailleuses des secteurs d’activités économiques suivants : presse et communication, banques et institutions financières, transport ferroviaire, maritime et aérien, bois, agro-industrie et énergie. Une militante de l’Union provinciale de l’Equateur de passage à Kinshasa y a aussi pris part. Celle-ci s’est déroulée de la manière suivante : mot de bienvenue de la Secrétaire Exécutive Adjointe du DFT/UNTC Camarade Joséphine Charlotte Tshikudi Ilunga, présentation de la campagne syndicale mondiale par la Camarade Vice Présidente Marie José Lokongo Bosiko à travers les sujets suivants : - historique de la Journée Mondiale du Travail Décent telle que fixée au 7 octobre 2008 par le Conseil Général de la CSI tenu à Washington en décembre 2007 - thèmes choisis pour cette journée : * les droits au travail, * la solidarité, * l’éradication de la pauvreté et des inégalités. - revendications fondamentales de l’appel à l’action : 1. changement des normes commerciales injustes 2. protection des droits des travailleurs à se syndiquer 3. ratification des conventions concernant la femme 4. mise en œuvre des conventions de l’ONU 5. mise en œuvre des conventions de l’OIT sur la protection des travailleurs migrants 6. amélioration de la situation de la femme 7. assurance d’une protection sociale à la majorité de la population mondiale qui en est dépourvue - définition du travail décent telle que donnée par l’OIT et approuvée par la communauté internationale - objectifs de la campagne « travail décent, vie décente pour les femmes » - importance de cette campagne pour les travailleuses membres de l’UNTC et urgence pour elles de s’impliquer en vue de réussir cette campagne, - thème central retenu par l’UNTC pour cette journée : la protection de la maternité syndicalisation de la femme par la Secrétaire Exécutive du DFT/UNTC Camarade Blandine Kamizelo Keza : elle a insisté sur l’importance et les rôles du syndicat et sur l’urgence pour les femmes, en vue justement d’accéder au travail décent, particulièrement en cette période d’élections syndicales dans les entreprises, de se faire élire membre du comité des femmes dans l’entreprise, membre du comité syndical d’entreprise et de les présider, de se faire élire déléguée syndicale dans l’entreprise afin de porter auprès de l’employeur les revendications des travailleurs, y compris celles des travailleuses relatives à un travail décent et une vie décente pour les femmes. Elle a secoué les participantes sur la mise en place des comités de femmes dans les entreprises en tant que structure de base de leur organisation. Elle a terminé par informer les participantes de l’existence d’une Mutuelle de Santé au sein de l’UNTC appelée « MUSU », opérationnelle depuis décembre 2007, qui assiste ses adhérents et adhérentes face au risque maladie. Sur le champ, 20 participantes ont pris leur adhésion. A la fin de ces interventions, il y a eu un débat fort qui a permis aux participantes de bien comprendre le sens de cette campagne et les moyens à mettre en œuvre pour sa réussite tant au lieu de travail qu’en famille. Plusieurs participantes ont insisté pour que cette campagne bénéficient à l’ensemble des travailleuses de 10 autres unions provinciales. Sur ces entrefaites, une idée a été lancée et immédiatement exploitée : la constitution séance tenante, avec l’argent qu’elles détenaient par devers elles, d’une caisse de solidarité devant les amener à terme à juguler l’insuffisance chronique des ressources financières pour la réalisation des activités au profit des femmes, si minimes soient-elles. La journée s’est terminée par la signature de la pétition pour la ratification de la Convention n° 183 de l’OIT relative à la protection de la maternité (texte et liste joints). Cette pétition sera complétée par les participantes de 2 autres assemblées générales. C’est à l’issue de ces dernières qu’elle sera remise à Madame la Ministre de l’Emploi, du Travail et de la Prévoyance Sociale. Fait à Kinshasa, le 16 septembre 2008 http://www.untc-congo.org/index.php?id=9